Objectif de cette politique

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L’objectif de cette politique est de protéger les enfants et les jeunes adultes qui participent à la Digitale Journey par World is a Village de tout préjudice qui pourrait être causé du fait de leur participation à la Digitale Journey. Cela inclut les préjudices découlant de :

  • La conduite du staff et du personnel associé travaillant pour World is a Village ;
  • Le comportement de tout participant à la Digitale Journey ;
  • La conception et la mise en œuvre des programmes et des activités de la Digitale Journey.

Cette politique énonce les engagements pris par World is a Village et informe le personnel de leurs responsabilités en matière de protection.

Par personnel nous entendons :

  • Tout le personnel engagé par World is a Village
  • Le personnel associé au travail ou aux visites liées à World is comprenant, sans s’y limiter, les personnes suivantes : consultants, volontaires, entrepreneurs, visiteurs du programme, y compris les journalistes, les célébrités et les politiciens.

Cette politique est fournie à tous les membres du personnel et au personnel associé, est publiée sur le site web de World is a Village et est disponible en version papier pour les parents sur demande.

Qu’est-ce que la protection ?

Protéger inclue la santé, le bien-être et les droits de l’homme des personnes, et leur permettre de vivre à l’abri du danger, des abus et de la négligence.

Dans notre cas, la protection signifie protéger les enfants et les jeunes adultes participant à la Digitale Journey de tout préjudice pouvant résulter d’un contact avec notre personnel, le personnel associé, d’autres participants à la Digitale Journey ou de la participation à nos programmes.

Tous les enfants sans exception doivent se sentir en sécurité et protégés contre toute forme d’abus, indépendamment de leur sexe, de leur origine ethnique, de leur handicap, de leur sexualité ou de leurs croyances. Les abus peuvent avoir lieu entièrement en ligne, ou la technologie peut être utilisée pour faciliter les abus hors ligne. Ils peuvent être abusés par un ou plusieurs adultes ou par un ou plusieurs autres enfants.

Les abus peuvent être :

  • la violence physique, par exemple les coups de poing ou les coups de pied ;
  • la violence psychologique, par exemple le rejet et le refus d’affection ;
  • l’abus sexuel, par exemple l’agression sexuelle ou le fait d’encourager un enfant à regarder du matériel pornographique
  • la négligence, par exemple le fait de ne pas fournir les soins appropriés.

Notre déclaration de politique

World is a Village estime que toute personne avec laquelle nous entrons en contact, quels que soient son âge, son identité sexuelle, son handicap, son orientation sexuelle ou son origine ethnique, a le droit d’être protégée contre toute forme de préjudice, d’abus, de négligence et d’exploitation.

World is a Village s’engage à sauvegarder et à promouvoir le bien-être des enfants et des jeunes. C’est la responsabilité de chacun et World is a Village attend de tout le personnel et du personnel associé qu’ils partagent cet engagement et qu’ils considèrent, à tout moment, ce qui est dans l’intérêt supérieur de l’enfant ou du jeune adulte.

World is a Village prendra des mesures strictes contre toute forme de préjudice ou d’abus envers tout participant à notre programme Digital Journey. World is a Village s’engage à aborder la sauvegarde tout au long de son travail, à travers les trois piliers que sont la prévention, le signalement et l’intervention.

Prévention

World is a Village prendra toutes les mesures raisonnables pour :

  • veiller à vérifier l’aptitude de l’ensemble du personnel et du personnel associé à travailler avec les enfants et les jeunes conformément aux orientations données dans la partie 3 de « Assurer la sécurité des enfants dans l’éducation » (2020) ;
  • veiller à ce que l’ensemble du personnel et du personnel associé ait accès à cette politique, la connaisse bien et sache quelles sont ses responsabilités dans le cadre de cette politique, et qu’il ait lu et compris la partie 1 de Assurer la sécurité des enfants dans l’éducation (2020) ;
  • veiller à ce que des mécanismes soient mis en place pour aider le personnel et le personnel associé à s’acquitter de leurs rôles et responsabilités dans le cadre de cette politique ;
  • concevoir et entreprendre tous ses programmes et activités de manière à protéger les personnes contre tout risque de préjudice pouvant découler de leur contact avec le personnel de World is a Village ou le personnel associé ou de leur participation à la Digitale Journey. Cela inclut la manière dont les informations sur les personnes participant à nos programmes sont recueillies et communiquées ; écouter les enfants et s’assurer que tout le personnel et le personnel associé comprennent la nécessité d’identifier les problèmes à un stade précoce et de fournir un soutien aux enfants dès qu’un problème apparaît ;
  • être attentif aux indicateurs de maltraitance et de négligence et s’efforcer de protéger chaque élève contre toute forme de maltraitance, qu’elle soit le fait d’un adulte ou d’un autre enfant participant à la Digitale Journey;
  • veiller à ce que les enfants apprennent à se protéger, notamment à se protéger en ligne et à respecter le code de conduite de la Digitale Journey.

Signalement

Le personnel de World is a Village est tenu de signaler à notre agent de modération toute préoccupation ou tout soupçon concernant des violations des règles d’utilisation.

L’agent de modération de World is a Village est: Mme Camille Huyghues Despointes

28 rue de Vienne 75008 Paris

safeguarding@worldisavillage.com

Tel (France): 01 84 80 17 74

Tel (UK): 0207 173 0360

Si le membre du personnel ne se sent pas à l’aise pour faire rapport à l’agent de modération, il peut le faire à tout autre membre du personnel approprié. Il peut s’agir, par exemple, d’un cadre supérieur ou d’un membre de l’équipe des ressources humaines.

World is a Village veillera à ce que des moyens sûrs, appropriés et accessibles pour signaler les problèmes de protection soient mis à la disposition du personnel et des communautés avec lesquelles nous travaillons.

Tout membre du personnel signalant des préoccupations ou des plaintes sera protégé par la politique de divulgation des fautes professionnelles de World is a Village.

World is a Village acceptera également les plaintes de sources externes telles que les membres du public, les partenaires et les organismes officiels.

World is a Village conservera une trace suffisante de toute plainte, conversation ou événement significatif conformément à cette politique.

Réponse

Toute inquiétude soulevée au sujet d’un enfant et toute plainte ou suspicion d’abus seront prises au sérieux et des mesures seront prises conformément à cette politique.

World is a Village veut:

  • assurer le suivi des signalements de problèmes de sauvegarde dans les meilleurs délais et conformément à une procédure régulière ;
  • traiter de manière appropriée tout soupçon ou toute plainte d’abus ;
  • appliquer des mesures disciplinaires appropriées à tout membre du personnel qui enfreindrait la politique.

Les parents seront tenus informés, le cas échéant, de toute mesure à prendre dans le cadre de ces procédures pour soutenir un enfant.

Allégations ou préoccupations concernant le personnel ou le personnel associé ou d’autres participants

World is a Village dispose de procédures pour traiter les allégations contre le personnel ou le personnel associé qui visent à trouver un équilibre entre la nécessité de protéger les enfants contre les abus et la nécessité de protéger le personnel et le personnel associé contre les allégations fausses ou non fondées. Toute allégation contre un membre du personnel ou du personnel associé doit être signalée à l’agent de protection et justifiera une action immédiate.

Des allégations contre des élèves (abus entre pairs) peuvent également être faites. World is a Village dispose d’un code de conduite clair qui définit des attentes précises en matière de comportement des élèves et vise à minimiser le risque d’abus entre pairs dans le cadre du voyage numérique (voir le code de conduite du voyage numérique).

Il peut arriver que le comportement présumé d’un enfant, ou le préjudice causé à un autre enfant par ce comportement, justifie une réponse sous réserve. Ce sera toujours le cas s’il existe des motifs raisonnables de soupçonner qu’un enfant subit, ou risque de subir, un préjudice important.

L’abus entre pairs est toujours un abus et ne devrait jamais être toléré. Si un membre du personnel craint que les brimades, ou tout autre comportement négatif ou dévalorisant, puissent donner lieu à des problèmes de protection, il doit en discuter avec l’agent de modération dès que possible.

Les parents des deux élèves seront informés dès que possible et un élève contre lequel une allégation d’abus a été faite peut être suspendu de la Digitale Journey pendant l’enquête. Si les allégations d’abus sont confirmées, l’élève incriminé sera exclu de la Digitale Journey.

Digital Journey code de conduite

World is a Village veillera à ce que tous les participants de la Digitale Journey aient accès au code de conduite suivant, le connaissent bien et soient conscients de leurs responsabilités à cet égard :

Afin d’assurer la sécurité en ligne dans cette communauté, nous vous recommandons de procéder comme suit :

  1. Ne JAMAIS montrer votre nom de famille
  2. Ne discutez JAMAIS avec des étrangers en dehors de notre serveur privé
  3. Dans vos paramètres, désactivez l’option « Autoriser les messages privés des membres du serveur »

World is a Village est une communauté internationale pour les adolescents. La diversité, l’ouverture d’esprit et la tolérance sont ce que nous sommes. Tu seras exclu de notre communauté si tu ne suis pas l’esprit de ces valeurs. Si vous n’êtes pas d’accord avec les règles suivantes, veuillez ne pas rejoindre notre communauté. Pas de commentaires ou de photos choquants, insultants, racistes, haineux et diffamatoires, pas de distribution de promotions, de liens de parrainage ou de spam. Aucune méchanceté ou discrimination d’aucune sorte.

Confidentialité

Il est essentiel que la confidentialité soit maintenue à tous les stades du processus lorsqu’il s’agit de répondre à des préoccupations de protection. Les informations relatives à la préoccupation et à la gestion ultérieure du cas devraient être partagées uniquement en fonction du besoin de savoir et devraient être conservées en toute sécurité à tout moment.

Lorsqu’un enfant suscite des inquiétudes, toutes les préoccupations, discussions et décisions prises, ainsi que la raison de ces décisions, doivent être consignées par écrit. World is a Village gardera tous les dossiers de protection de l’enfance confidentiels, en permettant leur divulgation uniquement à ceux qui ont besoin de ces informations afin de sauvegarder et de promouvoir le bien-être des enfants.

Suivi

Les procédures de sauvegarde de cette politique et de World is a Village seront revues et mises à jour régulièrement afin de refléter tout changement de législation et de garantir que toute lacune ou faiblesse concernant les dispositions de protection de l’enfance à tout moment soit corrigée sans délai.